HRM: як побудувати ефективну систему для управління персоналом

Наприклад, проводимо індивідуальні зустрічі (one-on-one) з кожним співробітником і керівником, знаходимо причину конфлікту і допомагаємо його вирішити. HRPP же — HR People Part...
Read More